דמי ביטוח בריאות (מס בריאות) – מהם, למה משלמים ומה הסכום לתשלום?

כל אדם בישראל חייב לשלם דמי ביטוח בריאות (מס בריאות), בצורה ישירה או עקיפה, על מנת להיות זכאי לקבל לכיסוי ביטוחי לשירותים בריאותיים. בנוסף, אנחנו חייבים לשלם גם דמי ביטוח לאומי, אז זה דבר שונה.

הנה הסבר אחת ולתמיד.

מהם דמי ביטוח בריאות?

דמי ביטוח בריאות או בשמם האחר "מס בריאות", הם תשלומים שאנחנו משלמים למוסד לביטוח לאומי כדי להיות מבוטחים בביטוח הבסיסי ביותר והוא ביטוח בריאות ממלכתי ולהיות זכאי לקבלת שירותי בריאות. עצם התשלום, מקנה לנו את הזכות לרכוש כיסויים לשירותי הבריאות שאנחנו צורכים וחייבים אותם.

תשלומים אלו הם לא רשות, כל אחד חייב להיות מבוטח בביטוח זה ולכן כולנו חייבים גם לשלם את תשלומי החובה. המוסד לביטוח לאומי לא רק דומה לחברת ביטוח, אלא שהוא גם מקור להעברת הכספים לקופות החולים השונות לגבי כל אחד.

תשלום דמי ביטוח בריאות מקנה לנו את הזכות לקבל את שירותי הבריאות הבסיסיים ביותר בישראל, הניתנים במסגרת סל שירותי הבריאות (סל הבריאות), וכן הרשמה לקופת חולים וחובת הקופה להעניק לנו את השירות שאנחנו זקוקים לו.

מי חייב לשלם?

כל תושב ישראל החל מגיל 18 אוטומטי מבוטח בביטוח בריאות ממלכתי, ומכיוון שמדובר על ביטוח שהוא חובה במשמעות שלו ואינו בחירה – אז כל מי שהגיע לגיל 18 חייב בתשלום דמי ביטוח בריאות.

בשונה ממס הכנסה, ובדומה לדמי ביטוח לאומי – דמי ביטוח בריאות חייבים לשלם כולם, גם עובדים שכירים וגם עצמאים, גם מי שאינו עובד, גמלאים, חיילים סדירים ומשוחררים, מתנדבים בשירות לאומי אזרחי ומשוחררים, עובד במשק בית, מעסיק של עובד ועוד.

עם זאת, כאשר מדובר על עובד שכיר או מקבל קצבת פרישה או חייל בשירות סדיר (לרבות משרת ומתנדב בשירות לאומי אזרחי) – הגוף האחראי והמשלם עבורם שכר, הוא זה שמעביר את התשלום בפועל.

סכום דמי ביטוח – כמה משלמים?

עובד שכיר צריך לשלם דמי ביטוח באופן הבא:

• 3.1% מהשכר ועד 60% השכר הממוצע במשק.
• 5.0% מהשכר שמעל 60% השכר הממוצע במשק ועד ההכנסה המירבית החייבת בתשלום.

עובד עצמאי צריך לשלם כך:

• 3.1% מהשכר ועד 60% השכר הממוצע במשק.
• 5.0% מהשכר שמעל 60% השכר הממוצע במשק ועד ההכנסה המירבית החייבת בתשלום.

מי שאינו עובד צריך לשלם כך:

• לפי שיעור המינימום שמתעדכן מדי שנה.

למי שיש הכנסה שלא מעבודה צריך לשלם כך:

• 5.0% מהשכר שמעל 25% השכר הממוצע במשק ועד 60% השכר הממוצע.
• 5.0% מהשכר שמעל 60% השכר הממוצע במשק ועד ההכנסה המירבית החייבת בתשלום.

מקבל פנסיה מוקדמת צריך לשלם כך:

• 3.1% מהשכר שעד 60% השכר הממוצע.
• 5.0% מהשכר שמעל 60% השכר הממוצע במשק ועד ההכנסה המירבית החייבת בתשלום.