דמי אבטלה על חופשה ללא תשלום עקב קורונה

עובדים שכירים? עקב משבר לאומי בגלל הוירוס, אתם עשויים להיות זכאים לקבל דמי אבטלה על חופשה ללא תשלום עקב קורונה. אם המעסיק הוציא אתכם, אתם כבר יכולים להגיש בקשה.

הנה כל מה שאתם חייבים לדעת.

דמי אבטלה על חופשה ללא תשלום

דמי אבטלה הוא תשלום המשולם על ידי הביטוח הלאומי לאנשים מובטלים בישראל עד לאיתור מקום עבודה חדש וקבלת שכר עבודה. חופשה ללא תשלום היא תקופה בה העובד לא עובד בגלל חופשה כפוייה של המעסיק או חופשה מטעמו, כאשר נגמרו לו ימי החופשה – במהלך התקופה עדיין יש יחסי עובד-מעביד.

יש מקרה ייחודי שהוא דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום. מדובר על תשלום מהמוסד לביטוח לאומי לעובד שנמצא בחופשה שלא משלמים עליה שכר עבודה.

יש כמה תנאים שצריכים להתקיים כדי לקבל את התשלום, כמו תנאי הכאות והגשת הבקשה.

דמי אבטלה על חופשה ללא תשלום עקב קורונה

דמי אבטלה על חל"ת בגלל קורונה הוא מקרה פרטי ומיוחד שגם כך העובד זכאי לדמי אבטלה על ימי חופשה ללא תשלום. אך בשונה מחל"ת רגיל ששם חובה לממש את כל ימי החופשה לפני קבלת התשלום, בקורונה אפשר לקבל תשלום גם אם לא העובד לא מימש את כל ימי החופשה שלו.

למי מגיע דמי אבטלה בגלל קורונה?

דמי אבטלה בגלל קורונה מגיעים למי שעומד בכל התנאים הבאים:

  • העובד יצא לחופשה ללא תשלום מטעם / ביוזמת המעסיק.
  • מועד היציאה היא החל מתאריך 10.03.2020.
  • משך תקופת החופשה עולה על 30 ימים.
  • העובד עונה על 4 תנאי הזכאות לקבלת דמי אבטלה והם: גילו 18-67, העובד מבוטח בביטוח אבטלה, העובד שילם או מי מטעמו שילם עבורו דמי ביטוח ב-12 החודשים מתוך 18 החודשים האחרונים, וגם שהעובד התייצב בלשכת שירות התעסוקה.

עדכונים חשובים:

  • תקופת אכשרה לגבי תשלום דמי ביטוח ירדה ל-6 חודשים בלבד במקום 12.
  • אין חובה להתייצב בשירות התעסוקה ברישום ראשוני ואחת לחודש – בעקבות הוראות משרד הבריאות, וזאת עד להודעה חדשה.

איך מקבלים דמי אבטלה על קורונה?

כדי לקבל את התשלום, יש לפעול כך:

1. רישום בלשכת שירות התעסוקה

צריך לעשות רישום בשירות התעסוקה בתור דורש עבודה. אפשר לגשת אל לשכות שירות התעסוקה באופן פיזי, או להירשם באתר האינטרנט של הלשכה ולהשלים את הרישום תוך 15 ימים על ידי הגעה אל מתאם השמה בלשכה.

במועד ההגעה, יש למלא טופס הצהרה ייעודי על משבר לאומי, אפשר להוריד את הטופס כאן או לקבל אותו בלשכה. בטופס צריך למלא כי העובד יצא ביוזמת המעסיק, תקופת חל"ת וכי הוא צפוי לחזור לאחר המשבר.

2. הגשת תביעה לביטוח לאומי

צריך להגיש טופס תביעה אל המוסד לביטוח לאומי מדובר על טופס מספר 1500 ואפשר להגיש אותו דרך:

  • אתר האינטרנט הביטוח הלאומי (אזור אישי או גם בלי סיסמא).
  • הדפסה ושליחה דרך פקס, תיבת שירות או דואר.
  • הדפסה והגעה פיזית אל סניף הביטוח הלאומי.

יש לצרף טופס אישור המעסיק על תקופת העסקה מספר 1514. מדובר על מסמך בו המעסיק מציין את היוזמה לשליחת העובד לחל"ת, מועד תחילה ותקופת החופשה.

3. התייצבות בלשכת התעסוקה

כדי להמשיך לקבל, יש להתייצב בלשכה אחת לחודש בין התאריכים 15 לחודש עד 21 לחודש.

קבלו ייעוץ והצעה ממומחה

בדקו גם

הסכם, צו, חוק, הסכם קיבוצי, צו הרחבה

התו הסגול לעסקים ומעסיקים בגלל קורונה – כל מה שחשוב לדעת

בגלל נגיף הקורונה, עסקים ומעסיקים מסויימים עבדו במתוכנת מצומצמת, אם בכלל עבדו, בגלל ההקלות פורסם התו הסגול

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *